Servizi Finanziari

SERVIZIO RAGIONERIA

Il servizio si occupa di:
- redazione documenti contabili: bilanci, piano esecutivo della gestione, rendiconti;
- gestione fatture (registrazione fatture passive, emissione fatture attive);
- emissione mandati di pagamento e reversali di incasso;
- adempimenti fiscali (IVA, certificazioni liberi professionisti e versamenti ritenute);
- gestione mutui, dalla richiesta alla somministrazione;
- controllo di gestione.

SERVIZIO TRIBUTI

Il servizio si occupa di:
I regolamenti del servizio Tributi si occupano di CANONE PER L'OCCUPAZIONE DI SPAZI ED AREE PUBBLICHE, PUBBLICITA' E PUBBLICHE AFFISSIONI, I.C.I., ACCERTAMENTO CON ADESIONE, AUTOTUTELA SU ATTI TRIBUTARI, SANZIONI PECUNIARIE AMMINISTRATIVE.
La modulistica prevista da ogni regolamento per poter comunicare variazioni o richiedere agevolazioni varie è predisposta dal servizio Tributi.

UFFICIO PERSONALE

Il Servizio si articola per funzioni:
Pianificazione, Reclutamento e Stato giuridico del personale
Elabora ed attua forme di selezione e reclutamento delle risorse umane, sulla base della determinazione qualitativa e quantitativa dei fabbisogni.
Formula, per le materie di competenza, proposte di norme regolamentari e loro revisione.
Organizzazione
Ha il compito di:
Fornire un supporto tecnico nella definizione di una struttura organizzativa congruente rispetto agli obiettivi generali e particolari dell'Ente;
Propone la costituzione del fondo per il miglioramento dell ' efficienza dei servizi.
Partecipare alla elaborazione delle norme regolamentari ed alla loro revisione per uniformarle all'organizzazione dell'Ente;
Svolgere attività di consulenza organizzativa interna, nei confronti di tutta la struttura, esprimendo pareri e presentando proposte in armonia con gli indirizzi politici dell'Ente, con il modello organizzativo.
Curare la politica di incentivazione, basata su meccanismi contrattuali e predispone per l'Amministrazione comunale schemi di accordi contrattuali decentrati.
Formazione e Sviluppo del Personale
Ha funzioni di :
Rilevazione dei fabbisogni formativi in collegamento con i programmi dell'amministrazione;
Predisposizione dei piani di formazione e aggiornamento del personale dell'Ente;
Organizzazione e gestione degli interventi formativi;
Personale
Cura la gestione del rapporto di lavoro dei dipendenti nella fase successiva a quella del reclutamento.
Consulenza e informazione agli altri servizi dell'Ente in merito alle procedure di gestione del personale dei servizi stessi
Trattamento Economico e Previdenziale
 Cura gli aspetti relativi al trattamento economico e previdenziale del personale dalla data di assunzione alla data di cessazione del rapporto di lavoro sia esso in ruolo o a tempo determinato.
L 'attività collegata a tale compito presuppone, oltre ad una specifica preparazione di base sulla materia che regola il rapporto di lavoro, una costante ed attenta attività di aggiornamento, anche in tempi di attuazione molto ristretti, in funzione dei continui mutamenti delle leggi in materia
Gestione Fine Rapporto
Provvede alla gestione di tutti i procedimenti relativi al collocamento a riposo dei dipendenti nonchè alla gestione di tutti i procedimenti connessi o, comunque, direttamente incidenti su trattamento di quiescenza.
Altre funzioni
Gestione co.co.co
Gestione Amministratori

recapito telefonico: 053662507
indirizzo mail: ragioneria@comune.sestola.mo.it

Orari di apertura: